HR Management

HR Management – Sachverstand im Personalwesen

DEKRA Personaldienste GmbH begleitet Sie bei Ihren betrieblichen Optimierungs-
prozessen von der Ist-Analyse über die Erarbeitung der individuellen Handlungs-
perspektiven und Handlungsoptionen bis hin zur professionellen Zielerreichung einer effizienter arbeitenden Organisation mit modernem HR Consulting. Als Personalsach-
verständigen-organisation des DEKRA-Konzerns sind wir dabei selbstverständlich stets 
der Neutralität und Validität verpflichtet.

HR Consulting
Das Vermögen eines Unternehmens ist bekanntermaßen das, was seine Mitarbeiter 
vermögen. In diesem Sinne sind wir Ihr Partner, wenn es darum geht, die richtigen Bewerber für Ihr Unternehmen auszuwählen und die Potenziale Ihrer Mitarbeiter zu erkennen, zu entwickeln und zu validieren. In Verbindung mit der richtigen HR-Strategie entwickeln Sie Ihr Unternehmen auf diese Weise zu einer flexiblen, erfolgreichen Einheit und steigern Ihren Unternehmenswert signifikant.

Outplacement
Fusionen, Akquisitionen, internationaler Wettbewerbsdruck oder andere betriebliche Veränderungsprozesse verlangen häufig strategische Reorganisationsmaßnahmen. 
Um das gute Image eines Unternehmens zu erhalten und die Motivation der verbleibenden Belegschaft zu stärken, nutzen immer mehr Unternehmen die Instrumente des modernen Outplacements – sei es als Karriereberatung oder als Transferprojekt. Verlassen Sie sich auch hier auf uns als erfahrenen Partner.

Die Bereichs-Schwerpunkte des Fachbereiches HR Management:

• HR-Audits
• Assessment Center/Development Center
• Retention-Maßnahmen
• Gruppen- und Einzeloutplacements
• Recruitment von Führungskräften

DEKRA

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Vertrauen & Qualität

Seit Jahrzehnten für Vertrauen und Qualität
  • Im Kaufmännischen Bereich
  • In der Produktion für modernste Technologien
  • Transport von kleinen und grossen Gütern
  • Im medizinischen Bereich
  • Bauhaupt- und Nebengewerbe

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