Flexible Personallösungen im Baugewerbe
Schnelle Unterstützung für Ihre Baustellen
Im Baugewerbe zählen Flexibilität, Geschwindigkeit und verlässliches Personal. Genau hier unterstützt die DEKRA Arbeit Gruppe Bauunternehmen mit passenden Personallösungen, von kurzfristigen Temporäreinsätzen bis zur langfristigen Festanstellung.
Ihre Vorteile:
- Schnelle Verfügbarkeit: Qualifizierte Mitarbeiter oft innerhalb von 24–72 Stunden verfügbar.
- Hohe Flexibilität: Unterstützung bei saisonalen Peaks, kurzfristigen Ausfällen und Grossprojekten.
Persönliche Betreuung: Regionale Ansprechpartner mit langjähriger Erfahrung im Baugewerbe.
Personelle Herausforderungen im Baugewerbe
Wenn auf der Baustelle plötzlich Personal fehlt
Das Baugewerbe ist geprägt von hoher Dynamik, engen Zeitplänen und wechselnden Projektanforderungen. Gleichzeitig stehen viele Unternehmen vor der Herausforderung, jederzeit ausreichend qualifiziertes Personal verfügbar zu haben. Besonders im Alltag auf Baustellen entstehen häufig Situationen, die schnelle und flexible Lösungen erfordern:
- Kurzfristige Personalausfälle durch Krankheit, Unfall oder unerwartete Absenzen.
- Saisonale Auftragsspitzen mit erhöhtem Personalbedarf während der Hochsaison.
- Hoher Termin- und Qualitätsdruck bei laufenden Bauprojekten und Grossbaustellen.
- Anhaltender Fachkräftemangel bei qualifizierten Bau- und Ausbaugewerben.
- Zusätzlicher Bedarf an Hilfsarbeitern, Maschinenführern oder spezialisierten Fachkräften.
Gerade bei mehreren parallel laufenden Baustellen können personelle Engpässe schnell zu Verzögerungen, erhöhten Kosten und organisatorischem Mehraufwand führen. Um Projekte termingerecht und wirtschaftlich umzusetzen, benötigen Bauunternehmen deshalb flexible und verlässliche Personallösungen, die kurzfristig verfügbar sind und gleichzeitig den qualitativen Anforderungen der Branche entsprechen.
Unsere Lösung für Ihren Personalbedarf im Baugewerbe
Flexible Personaldienstleistungen der DEKRA Arbeit Gruppe
Benötigen Sie kurzfristig zusätzliche Unterstützung für Ihre Baustelle oder Ihr Bauprojekt?
Nutzen Sie unsere flexiblen Personallösungen und sichern Sie sich gezielt qualifizierte Fachkräfte und Bauarbeiter genau dann, wenn es auf Ihrer Baustelle darauf ankommt — schnell, zuverlässig und bedarfsgerecht.
Ihre Vorteile mit der DEKRA Arbeit Gruppe im Baugewerbe
Personallösungen, die Ihre Baustellen zuverlässig unterstützen
Mit der DEKRA Arbeit Gruppe setzen Sie auf einen erfahrenen Partner, der die Herausforderungen und Anforderungen im Baugewerbe genau kennt. Unser Ziel ist es, Bauunternehmen schnell, flexibel und zuverlässig mit passenden Fachkräften zu unterstützen — von kurzfristigen Einsätzen bis zur langfristigen Personalplanung.
Regionale Nähe und schnelle Reaktionszeiten
Mit Niederlassungen in Basel, Buchs SG, Chur, Eschen (FL) und St. Gallen sind wir regional stark verankert und besonders in der Ostschweiz, Graubünden, dem Rheintal sowie der Nordwestschweiz bestens vernetzt.
Dadurch können wir schnell auf Personalengpässe reagieren und häufig innerhalb von 24–72 Stunden passende Mitarbeiter bereitstellen.
Europäisches Netzwerk für mehr Reichweite
Als Teil der DEKRA Arbeit Gruppe profitieren unsere Kunden von einem internationalen Netzwerk in über 20 europäischen Ländern. Das erweitert die Möglichkeiten bei der Rekrutierung von qualifizierten Fach- und Hilfskräften im Baugewerbe, auch bei schwierig zu besetzenden Profilen.
Langjährige Erfahrung im gewerblich-technischen Bereich
Die DEKRA Arbeit Gruppe in der Schweiz verfügt über eine langjährige Marktpräsenz mit Wurzeln in der Transteam-Tradition seit den 1990er-Jahren. Viele unserer Berater begleiten Kunden und Mitarbeiter bereits seit Jahrzehnten und kennen die Anforderungen der Baubranche aus der Praxis.
Persönliche Betreuung statt anonymer Vermittlung
Bei uns profitieren Sie von festen Ansprechpartnern, kurzen Entscheidungswegen und einer persönlichen Betreuung vor Ort.
Wir begleiten Unternehmen und Mitarbeiter während des gesamten Einsatzes und sorgen für eine unkomplizierte Zusammenarbeit.
Rechtssicherheit und administrative Entlastung
Wir übernehmen die vollständige Arbeitgeberverantwortung, inklusive Arbeitsverträgen, Lohnabrechnung, Sozialversicherungen und GAV-konformer Abwicklung im Baugewerbe.
Dadurch reduzieren Sie Ihren administrativen Aufwand und gewinnen mehr Zeit für Ihr Kerngeschäft.
Modern & digital
Von klassischen Rapportlösungen bis zur digitalen Anbindung an Zeitsysteme Ihrer Baustellenprozesse: Wir bieten flexible und moderne Lösungen, die sich an Ihre bestehenden Abläufe anpassen.
So einfach funktioniert die Zusammenarbeit mit der DEKRA Arbeit Gruppe
In wenigen Schritten zu passendem Personal für Ihre Baustelle
Ein schneller und unkomplizierter Ablauf ist entscheidend, wenn kurzfristig qualifiziertes Personal benötigt wird. Deshalb gestaltet die DEKRA Arbeit Gruppe in der Schweiz den gesamten Prozess effizient, transparent und praxisnah, damit Ihre Baustellen ohne Verzögerung weiterlaufen können.
Ihr starker Partner für Personallösungen im Baugewerbe
Erfahrung, regionale Nähe und kompetente Unterstützung aus einer Hand
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Zeitarbeitnehmer
0 Jahre
Jahre Erfahrung
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Geschäftsstellen
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Zuverlässigkeit
Unsere Stärken auf einen Blick
Grosser Pool an verfügbaren Fach- und Hilfskräften
Dank unseres aktiv gepflegten Mitarbeiterpools im gewerblich-technischen Bereich können wir schnell und gezielt auf Ihren Personalbedarf reagieren — von Hilfsarbeitern bis zu qualifizierten Fachkräften im Baugewerbe.
Erfahrung im Bau- und Ausbaugewerbe
Die DEKRA Arbeit Gruppe in der Schweiz verfügt über langjährige Erfahrung in der Personalvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung für Bauunternehmen, Generalunternehmer sowie Betriebe im Hoch-, Tief- und Ausbaugewerbe.
Langjährige Kundenbeziehungen und erfolgreiche Einsätze
Zahlreiche Unternehmen in der Ostschweiz, Graubünden, Basel und dem Rheintal setzen seit Jahren erfolgreich auf unsere Personaldienstleistungen.
Regionale Präsenz
Mit Niederlassungen in Basel, Buchs SG, Chur, Eschen (FL) und St. Gallen sind wir regional stark verankert und gleichzeitig schweizweit tätig. Dank des europäischen Netzwerks der DEKRA Arbeit Gruppe können wir auch überregional und international passende Fachkräfte vermitteln.
Kostenlose & unverbindliche Beratung für Unternehmen
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Wir beraten
Sie gerne
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oder schreiben
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schweiz.arbeit@dekra.com
Unsere Standorte
Schnell und einfach Ihren Ansprechpartner in der gewünschten Region finden. Wir helfen Ihnen gerne!
FAQs
Alles Wichtige rund um unsere Personallösungen im Baugewerbe
Sie haben Fragen zur Zusammenarbeit mit der DEKRA Arbeit Gruppe in der Schweiz? Hier finden Sie die wichtigsten Informationen zu unseren Dienstleistungen, Abläufen und Personallösungen im Baugewerbe auf einen Blick:
Wie schnell kann Personal für das Baugewerbe bereitgestellt werden?
In der Regel können wir einfachere Profile wie Bauarbeiter oder Hilfskräfte innerhalb von 24–48 Stunden bereitstellen. Für qualifizierte Fachkräfte, beispielsweise Maurer oder Schreiner mit Fachausweis, beträgt die Besetzungszeit typischerweise 2–5 Werktage. Um eine möglichst breite Auswahl und optimale Besetzung zu gewährleisten, empfehlen wir, den Personalbedarf frühzeitig zu melden.
Kontaktieren Sie uns gerne für eine unverbindliche Anfrage und wir finden schnell die passende Lösung für Ihren Bedarf.
Welche Qualifikationen haben Mitarbeiter im Bereich Baugewerbe?
Unser Mitarbeiterpool umfasst ausgebildete Fachkräfte mit Eidgenössischem Fähigkeitszeugnis (EFZ), erfahrene angelernte Mitarbeiter mit entsprechender Berufspraxis sowie ungelernte Hilfsarbeiter. Vor jedem Einsatz prüfen wir sorgfältig Referenzen, Ausbildungsnachweise sowie, wo erforderlich, sicherheitsrelevante Zertifikate, beispielsweise SUVA-konforme Ausbildungen.
Gerne beraten wir Sie persönlich, um gemeinsam die passende Qualifikation für Ihren Einsatz zu finden.
Werden kurzfristige Personalausfälle oder Auftragsspitzen abgedeckt?
Ja, das ist einer unserer Kernvorteile. Ob ein kurzfristiger Krankheitsausfall eines Poliers am Montagmorgen oder ein Grossauftrag mit plötzlich steigendem Personalbedarf – wir reagieren schnell und zuverlässig, damit Ihre Baustelle ohne Unterbruch weiterläuft.
In welchen Regionen in der Schweiz wird Personal zur Verfügung gestellt?
Wir sind schweizweit tätig, mit besonderer Stärke in der Ostschweiz (St. Gallen, Rheintal, Buchs), Graubünden (Chur, Sargans), der Nordwestschweiz (Basel) sowie im Fürstentum Liechtenstein (Eschen). Dank des Netzwerks der DEKRA Arbeit Gruppe können wir auch in weiteren Regionen der Schweiz unkompliziert und zuverlässig Personal vermitteln.
Gerne verweisen wir dabei auch auf unsere regionalen Standorte, über die wir eine schnelle und direkte Betreuung sicherstellen. Kontaktieren Sie uns, um den passenden Ansprechpartner in Ihrer Nähe zu finden.
Welche Art von Positionen können besetzt werden?
Von der ungelernten Hilfskraft bis zum erfahrenen Polier oder Bauleiter decken wir ein breites Spektrum an Positionen im Baugewerbe ab. Typische Einsatzprofile sind unter anderem Maurer, Betonbauer, Zimmerleute, Schreiner, Maler, Gipser, Sanitärinstallateure, Elektriker, Kranführer, Baggerführer, Baumaschinenführer, Eisenleger sowie Vorarbeiter und Poliere.
Gerne beraten wir Sie individuell, um die passende Besetzung für Ihren konkreten Bedarf zu finden.
Wie läuft der Vermittlungsprozess bei DEKRA Arbeit Gruppe ab?
Sie melden Ihren Personalbedarf telefonisch, per E-Mail oder über das Onlineformular. Anschliessend analysieren wir Ihre Anforderungen und schlagen Ihnen passende Kandidaten vor. Nach Ihrer Freigabe kann der Einsatz umgehend starten.
Die gesamte Administration, von Arbeitsvertrag über Lohnabrechnung bis zu den Sozialversicherungen, übernehmen wir für Sie. Sie erhalten eine transparente monatliche Rechnung und können sich voll und ganz auf Ihr Kerngeschäft konzentrieren.
Gibt es eine Mindestlaufzeit für die Zusammenarbeit mit der DEKRA Arbeit Gruppe?
Für Temporäreinsätze besteht in der Regel keine feste Mindestlaufzeit. Die Einsätze können flexibel sowohl tageweise als auch für längere Zeiträume vereinbart werden.
Bei der Dauerstellenvermittlung gelten die branchenüblichen Konditionen, die jeweils individuell im Vermittlungsvertrag geregelt werden.
Welche Kosten entstehen für die Überlassung von Personal?
Bei der Temporärarbeit zahlen Sie einen Stundentarif, der den Lohn, sämtliche Sozialabgaben, Verwaltungskosten sowie unsere Dienstleistungspauschale umfasst – ohne Fixkostenrisiko für Ihr Unternehmen.
Bei der Dauerstellenvermittlung fällt eine einmalige Vermittlungsgebühr an, die sich in der Regel an einem Prozentsatz des vereinbarten Jahresbruttolohns orientiert. Die genauen Konditionen werden individuell und transparent im Voraus festgelegt.
Nach Ihrer Anfrage erstellen wir Ihnen ein individuelles und transparentes Angebot, das exakt auf Ihren Bedarf zugeschnitten ist.
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