Recruiter & Sales Manager (m/w/d)

Recruiting: Identifikation, Ansprache und Auswahl qualifizierter Kandidaten über verschiedene Kanäle

Interviews: Durchführung von Telefon- und Vorstellungsgesprächen bis hin zur Einstellung

Kundenbetreuung: Aktive Akquisition von Neukunden sowie Betreuung und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen

Matching: Vermittlung von Kandidatenprofilen und Steuerung der Einsätze unserer Mitarbeitenden

Verhandlungen: Selbstständige Angebotserstellung und Vertragsverhandlungen

Strategie: Entwicklung von Recruiting- und Sales-Strategien sowie Analyse der Ergebnisse

Beziehungsmanagement: Aufbau eines Talent-Pools und Pflege eines Netzwerks zu Entscheidern

Ihr Dossier ist uns wichtig, aber Ihre Persönlichkeit ist entscheidend. Wir suchen keine perfekten Profile, sondern Teammitglieder, die mit echter Motivation, passenden Werten und dem Mut, gemeinsam zu lernen und sich zu entwickeln, überzeugen.

Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung

Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft & Freude am Umgang mit Menschen

Erste Erfahrungen im Recruiting oder Vertrieb wünschenswert – aber auch hoch motivierte, junge Berufseinsteiger sind willkommen!

Hohe Eigenmotivation & Hands-on-Mentalität

Perfekte Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Führerschein Klasse B von Vorteil.