Gründe für Tempo­räre Arbeit

Es gibt viele Gründe, die für das vermitt­lungs­ori­en­tierte Tempo­r­ä­r­ar­beits-Modell der DEKRA Arbeit Gruppe spre­chen. Gerade auf Unter­neh­mens­seite ist es im Perso­nal­be­reich immer wich­tiger, auf Verän­de­rungen der Auftrags­lage flexibel reagieren zu können. Auch befri­stete Mitar­bei­ter­schwan­kungen in Krank­heits­phasen, bei der Vertre­tung während des Mutter­schutzes oder bei punk­tu­ellen Zusatz­pro­jekten machen die Mitar­bei­ter­pla­nung zu einer konti­nu­ier­li­chen Heraus­for­de­rung. Die DEKRA Arbeit Gruppe unter­stützt die Perso­nal­ver­ant­wort­li­chen bei dieser Aufga­ben­stel­lung und steht Ihnen an 365 Tagen im Jahr mit quali­fi­zierten Mitar­bei­tern zur Seite. Ob für nur einen Tag oder mehrere Monate – wir haben stets die passende Antwort auf Ihren Personalbedarf.

 

Über­nah­me­chancen

Gleich­zeitig bieten wir unseren Tempo­r­ä­r­ar­beit­neh­mern die Chance, sich bei unseren Kunden­un­ter­nehmen vor Ort zu bewähren und über uns den dauer­haften Wieder­ein­stieg in den Arbeits­markt zu finden. Und das auf Basis eines normalen Arbeits­ver­trags mit sämt­li­chen Sozi­al­lei­stungen. Wie gut dieses Modell bei unseren Tempo­r­ä­r­ar­beit­neh­mern ankommt, zeigen die Umfra­ge­werte unserer letzten Mitar­bei­ter­be­fra­gungen. 90 Prozent der Befragten sind mit Ihrer Anstel­lung zufrieden und 87 Prozent würden die Beschäf­ti­gung bei der DEKRA Arbeit Gruppe auch weiterempfehlen.

Bewer­ber­markt

Der Arbeits­markt hat sich in den letzten Jahren in einen Bewer­ber­markt gewan­delt. Vielen Unter­nehmen fällt es schwer, die passenden Mitar­beiter zu finden. Zudem fehlt den Perso­nal­ver­ant­wort­li­chen meist die Zeit, sich um das umfang­reiche Recrui­ting und Bewer­ber­ma­nage­ment zu kümmern. Über­lassen Sie die Beset­zung Ihrer freien Posi­tion den Perso­nal­be­ra­tern der DEKRA Arbeit Gruppe. Wir über­nehmen für Sie die komplette Orga­ni­sa­tion: von der indi­vi­du­ellen Posi­ti­ons­be­schrei­bung, über die Kandi­da­ten­suche bis hin zur ersten Vorauswahl und der letzt­end­li­chen Vorstel­lung geeig­neter Bewerber bei Ihnen vor Ort.

Zudem fällt es gerade Berufs­ein­stei­gern oder Wieder­ein­stei­gern schwer, am Arbeits­markt wieder richtig Fuss zu fassen. Das letzte Bewer­bungs­ge­spräch ist Jahre her oder der erste Lebens­lauf kommt bei Perso­nal­ver­ant­wort­li­chen nicht sehr positiv an.

Dank hervor­ra­gender Kontakte an über 90 Stand­orten in Deutsch­land und 6 Stand­orten in der Schweiz und dem Fürstentum Liech­ten­stein und unserer lang­jäh­rigen Erfah­rung erhalten Sie nicht nur einen Mitar­beiter nach Maß, sondern sparen gleich­zeitig viel Zeit, Kosten und Nerven.

Inter­na­tio­naler Fachkräfteaustausch

Der inter­na­tio­nale Fach­kräf­teaus­tausch der DEKRA Arbeit Gruppe kümmert sich um die Rekru­tie­rung und Perso­nal­aus­wahl von auslän­di­schen Arbeits­kräften, die euro­pa­weit in den Einsatz geschickt werden können. Persön­liche Vorstel­lungs­ter­mine können im Vorfeld des Einsatzes, via Skype oder Telefon, koor­di­niert sowie orga­ni­siert werden.

Das komplette Travel­ma­nage­ment, sowie die Orga­ni­sa­tion von Unter­künften und Hotels in unmit­tel­barer Nähe des Arbeits­ortes, wird von den Experten des Inter­na­tio­nalen Fach­kräf­teaus­tau­sches über­nommen. Das Kunden­un­ter­nehmen, sowie die auslän­di­schen Mitar­beiter werden rundum betreut, dies beinhaltet sämt­liche Infor­ma­tionen zum Leben und Arbeiten in der Schweiz.

Die Über­prü­fung von Doku­menten, Zeug­nissen bzgl. der Aner­ken­nungs­pflicht wird stets von DEKRA Arbeit Mitar­bei­tern unter­stützt. Des Weiteren wird bei der DEKRA Arbeit viel Wert auf eine Unter­stüt­zung und Beglei­tung der Mitar­beiter am ersten Arbeitstag gelegt.

13 Länder­ge­sell­schaften und 27 Auslands­ge­schäfts­stellen
• Großes Netz­werk
• Direkter Austausch von Bewer­bern
• Über­nahme aller admi­ni­stra­tiven Arbeiten
• Produk­ti­vi­täts­kon­trolle
• Zeit­er­fas­sung

HR Manage­ment – Sach­ver­stand im Personalwesen

DEKRA Perso­nal­dienste GmbH begleitet Sie bei Ihren betrieb­li­chen Opti­mie­rungs­pro­zessen von der Ist-Analyse über die Erar­bei­tung der indi­vi­du­ellen Hand­lungs­per­spek­tiven und Hand­lungs­op­tionen bis hin zur profes­sio­nellen Ziel­er­rei­chung einer effi­zi­enter arbei­tenden Orga­ni­sa­tion mit modernem HR Consul­ting. Als Perso­nal­sach­ver­stän­digen-orga­ni­sa­tion des DEKRA-Konzerns sind wir dabei selbst­ver­ständ­lich stets der Neutra­lität und Vali­dität verpflichtet.

HR Consul­ting
Das Vermögen eines Unter­neh­mens ist bekann­ter­maßen das, was seine Mitar­beiter vermögen. In diesem Sinne sind wir Ihr Partner, wenn es darum geht, die rich­tigen Bewerber für Ihr Unter­nehmen auszu­wählen und die Poten­ziale Ihrer Mitar­beiter zu erkennen, zu entwickeln und zu vali­dieren. In Verbin­dung mit der rich­tigen HR-Stra­tegie entwickeln Sie Ihr Unter­nehmen auf diese Weise zu einer flexi­blen, erfolg­rei­chen Einheit und stei­gern Ihren Unter­neh­mens­wert signifikant.

Outpla­ce­ment
Fusionen, Akqui­si­tionen, inter­na­tio­naler Wett­be­werbs­druck oder andere betrieb­liche Verän­de­rungs­pro­zesse verlangen häufig stra­te­gi­sche Reor­ga­ni­sa­ti­ons­maß­nahmen. Um das gute Image eines Unter­neh­mens zu erhalten und die Moti­va­tion der verblei­benden Beleg­schaft zu stärken, nutzen immer mehr Unter­nehmen die Instru­mente des modernen Outpla­ce­ments – sei es als Karrie­re­be­ra­tung oder als Trans­fer­pro­jekt. Verlassen Sie sich auch hier auf uns als erfah­renen Partner.

Die Bereichs-Schwer­punkte des Fach­be­rei­ches HR Management:

• HR-Audits
• Assess­ment Center/Development Center
• Reten­tion-Maßnahmen
• Gruppen- und Einzel­out­pla­ce­ments
• Recruit­ment von Führungskräften

Medical Service

Mit DEKRA Medical Services hat die DEKRA Arbeit Gruppe einen Bereich geschaffen, der sich auf flexible Perso­nal­dienst­lei­stungen im Gesund­heits­wesen spezia­li­siert hat.

Dieser perso­nal­in­ten­siven Dienst­lei­stungs­branche kommt in Zukunft eine wach­sende Bedeu­tung zu. Durch die demo­gra­phi­sche Entwick­lung in Deutsch­land und der Schweiz sowie den stei­genden Fort­schritt bei der medi­zi­ni­schen Versor­gung werden immer mehr Menschen gesund­heits­be­zo­gene Dienste in Anspruch nehmen.

DEKRA Medical Services bietet quali­fi­zierten und erfah­renen Fach­kräften aus dem Gesund­heits­wesen attrak­tive Möglich­keiten, um auf flexible Art und Weise den erlernten Beruf auszu­üben und parallel eine große Portion Berufs­er­fah­rung zu sammeln.

Sicher­heit und Qualität im Gesund­heits­wesen
• Perso­nallösungen im Gesund­heits­wesen
• Wachs­tums­markt Gesund­heits­branche
• Fach­kräfte für Gesund­heit und Pflege
• Kurz- und lang­fri­stige Einsätze

Event & Promotionpersonal

Deutsch­land­weit verfügt die DEKRA Event & Logi­stic Services GmbH über ein großes Netz­werk an erfah­renen Hostessen/Hosts, Produkt­prä­sen­tern, Marken­bot­schaf­tern und Promo­tion-Mitar­bei­tern. Auf Kunden­wunsch können wir dies in der Schweiz in Koope­ra­tion mit Deutsch­land eben­falls anbieten.

Messe
Die Mitar­beiter auf einer Messe sind das Spie­gel­bild Ihres Unter­neh­mens. Aus diesem Grund muss bei Personal mit Kunden­kon­takt verstärkt auf Krite­rien wie Ausstrah­lung, Moti­va­tion, Fach­kom­pe­tenz und profes­sio­nelles Auftreten geachtet werden.

  • Mitar­beiter-Scree­ning
  • gezielte Schu­lungen
  • 100%ige Verläss­lich­keit

 

Promo­tion
Der entschei­dende Faktor einer erfolg­rei­chen Promo­tion-Aktion ist der perfekte Umgang mit Ihrer Zielgruppe.

  • Profes­sio­nelle Schulungen
  • POS-Stra­tegie
  • CI-gerechte Outfits
  • maßge­schnei­derte Werbe­mittel und Give-Aways

Hotel & Gastro­nomie
Im Gastro­nomie- und Hotel­le­rie­ge­werbe kann sich durch Veran­stal­tungen, saiso­nale Spit­zen­zeiten oder krank­heits­be­dingte Ausfälle ein zusätz­li­cher Perso­nal­be­darf ergeben. Oftmals ist es nur mit erheb­li­chem Aufwand möglich, diese meist kurz­fri­stige Mitar­bei­ter­lücke fach­ge­recht und kompe­tent zu schließen.

Travel Service Management

  • Reise­pla­nungen
    Hotel­bu­chungen
    Profes­sio­nell
    kosten­ef­fi­zient

Fach­per­sonal & OnSite

  • passende Mitar­beiter
  • für Kurz-Einsätze
  • für eine längere Überlassungsdauer
  • ganz­heit­lich einsetz­bare Projektmanager
  • profes­sio­nellen Empfangsservice

Projekt­ma­nage­ment & Beratung

  • Bera­tung in arbeits­recht­li­chen Fragen und Heraus­for­de­rungen
    Perso­nal­in­ten­sive Projekte im In- und Ausland
    Flächen­deckendes Netz­werk
    Ganz­heit­li­ches Projekt­ma­nage­ment
    Sämt­liche Belange in Personalfragen

 

  • Event- und Promo­ti­on­per­sonal
    Messe, Promo­tion, Sales & Merchan­dise, Hostessen, Produkt­prä­senter
    Hotel & Gastro­nomie, Museen
    Travel- & Service-Manage­ment
    Fach­per­sonal & OnSite
    Marken­bot­schafter & Bera­tung
    Projekt­ma­nager

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Prei­s­phi­lo­so­phie

Der Mitar­beiter wird von Dekra Arbeit (Schweiz) AG nach bewährtem Rekru­tie­rungs­pro­zess aufgrund der vom Einsatz­be­trieb defi­nierten Anfor­de­rungen für den spezi­fi­schen Arbeits­ein­satz ausge­wählt. Sollte der Mitar­beiter trotz sorg­fäl­tiger Rekru­tie­rung die Anfor­de­rungen nicht erfüllen, so kann der Einsatz­be­trieb den Mitar­beiter während den ersten acht Stunden des Arbeits­ein­satzes zurück­weisen, ohne dass ihm hieraus eine finan­zi­elle Verpflich­tung erwächst.

Sämt­liche durch uns getä­tigten Einsätze von tempo­rären Mitar­bei­tenden unter­stehen dem GAV Perso­nal­ver­leih, sofern der Einsatz­be­trieb über keinen eigenen GAV verfügt.

Vertrauen & Qualität

Seit Jahr­zehnten für Vertrauen und Qualität

  • Prei­s­phi­lo­so­phie
  • Im Kauf­män­ni­schen Bereich
  • In der Produk­tion für modernste Technologien
  • Trans­port von kleinen und grossen Gütern
  • Im medi­zi­ni­schen Bereich
  • Bauhaupt- und Nebengewerbe

Persön­liche Personalberater

Seit Jahr­zehnten für Vertrauen und Qualität

Die Perso­nal­be­rater der DEKRA Arbeit stehen Ihnen jeder­zeit gerne für indi­vi­du­elle Fragen zur Verfü­gung. Benutzen Sie einfach die auf der Home­page befind­liche Geschäfts­stel­len­suche nach Post­leit­zahl und infor­mieren Sie sich direkt bei Ihrer zustän­digen DEKRA Arbeit Geschäfts­stelle vor Ort.

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Welche Fragen im Zusam­men­hang mit Perso­nal­dienst­lei­stungen auch auftau­chen: rufen Sie einfach bei Ihrer DEKRA Arbeit Geschäfts­stelle vor Ort an und lassen Sie sich unver­bind­lich beraten. Wir finden mit Ihnen gemeinsam die perfekte Lösung. Ganz sicher!